LASTİK-İŞ İLE BRİSA, PİRELLİ VE PROMETEON ARASINDA ANLAŞMA SAĞLANDI!

Ekonomi 15.05.2026 - 17:32, Güncelleme: 15.05.2026 - 17:32
 

LASTİK-İŞ İLE BRİSA, PİRELLİ VE PROMETEON ARASINDA ANLAŞMA SAĞLANDI!

Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Brisa, Pirelli ve Prometeon fabrikalarında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında arabulucu toplantısının üçüncüsü bugün yapıldı. Yapılan 4 saatlik toplantının ardından toplantıda işverenin teklif ettiği rakamlar ile ilgili anlaşma sağlanırken sözleşme için sendika yetkilileri bugün 16.00'da fabrikalara giderek sözleşmeyi soracakları, işçi kabul ederse sözleşmenin imzalanacağı öğrenildi.

Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Brisa, Pirelli ve Prometeon fabrikalarında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında arabulucu toplantısının üçüncüsü bugün yapıldı. Yapılan 4 saatlik toplantının ardından toplantıda işverenin teklif ettiği rakamlar ile ilgili anlaşma sağlanırken sözleşme için sendika yetkilileri bugün 16.00'da fabrikalara giderek sözleşmeyi soracakları, işçi kabul ederse sözleşmenin imzalanacağı öğrenildi. Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu ve Kocaeli’de yaklaşık 5 bin işçiyi ilgilendiren Brisa, Pirelli ve Prometeon ile Goodyear İzmit ve Adapazarı fabrikalarında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 10 Şubat’ta sendikanın oteli Tryp By Wyndham’da başladı. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında fabrikalarla sendika arasında anlaşma olmaması üzerine arabulucu süreci 14 Nisan'da başladı ve 29 Nisan’da ilk arabulucu toplantısı yapıldı. Arabulucu gözetiminde yapılan ilk görüşmede Brisa, Pirelli ve Prometeon teklifini ilk 6 ay için yüzde 12’den 14’e, sosyal haklarda ise yüzde 35’ten yüzde 40’a çıkardı. Aynı gün Goodyear ile yapılan toplantıda ise şirket ilk 6 ay için teklifini yüzde 10’dan 11’e, sosyal haklarda ise yüzde 26’dan yüzde 30’a çıkardı. YÜZDE 16’YA ÇIKTI 13 Mayıs’ta yapılan ikinci arabulucu görüşmesinde ise Brisa, Pirelli ve Prometeon üretim işçisi için teklifini 14’ten 16’ya çıkarırken sosyal haklarda ise ortalama yüzde 60’lara gelecek şekilde anlaşma sağlandığı açıklandı. Goodyear ise teklifini yüzde 12’ye, sosyal haklarda teklifini ise yüzde 40’a çıkardı. Sendika, Goodyear’ın bu çağrısı üzerine greve hazırlıklı olun çağrısında bulundu. Sendika bu teklifleri de reddetti. Brisa, Pirelli ve Prometeon için Prof. Dr. Ahmet Selamoğlu ve Prof. Dr. Doğa Başar Sarıipek’in arabuluculuğunda ikinci toplantı bugün sendikanın otelinde başladı. SENDİKA VE İŞVEREN TEMSİLCİLERİ KATILDI Toplantıya Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, Lastik İş Sendikası Örgütlenme Daire Başkanı, Alperen Şakacı, Mali İşler Daire Başkanı Genel Sekreter İhsan Malkoç, Basın ve Eğitim Daire Başkanı Salih Gür, Toplu Sözleşme Daire Başkanı Ziya Ünal, Hukuk Daire Başkanı Ali Öztürk, Kocaeli Şube Başkanı Mehmet Kurtuluş ve iş yeri temsilcileri; işveren tarafından ise Brisa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Tuğba Gök Nam, Çalışma İlişkileri Müdürü Murat Şahin, Prometeon İnsan Kaynakları Direktörü Okan Vural, Personel Müdürü Ayça İnaltekin, Endüstriyel İlişkiler Müdürü Yakup Elbüken, Pirelli İnsan Kaynakları Müdürü Francesca Ballabene, Pirelli Personel Şefi Zafer Ejderoğlu katıldı. ‘ZORLU BİR 5 AY GEÇİRDİK’ Yapılan 4 saatlik toplantının ardından toplantıda işverenin teklif ettiği rakamlar ile ilgili anlaşma sağlanırken sözleşme için sendika yetkilileri bugün 16.00'da fabrikalara giderek sözleşmeyi soracakları, işçi kabul ederse sözleşmenin imzalanacağı öğrenildi. Toplantı sonrası açıklama yapan Sarı, “Zorlu bir süreçti. İnanılmaz derecede zorlu bir 4-5 ay geçirdik. 4 ay içerisinde işverenler bizi zorladı. Goodyear işverenini yine sağduyuya çağırıyorum. Bir an önce bu toplu sözleşmenin bitmesiyle bağlantılı aynı şartlar çerçevesinde sözleşmenin bir an önce bitmesi için masaya gelsinler ve sözleşmeyi bitirelim. ‘SENDİKA GERÇEKTEN GEREĞİNİ YAPTI’ İki taraf da zorlandı. Tarihte ilk defa zorlandığımız sözleşme sürecini yaşadık. Burada kazanım nedir? Bu fabrikalarda olumsuz denilebilecek hadiseler olmadan süreci makul bir seviyede götürdük. Hem temsilci arkadaşlarımız, hem şubemiz, hem de çalışan arkadaşlarımızın kesinlikle bu sözleşmeyle alakalı boyunları aşağıya düşmeyecek. O güvendikleri sendika gerçekten gereğini yaptı. ‘SÖZLEŞMEYİ BİTİRDİK’ Şu anda yüzde 40 randımanla çalışan yüzde 80-90 randımanla çalışan fabrikaları ayırmadan sağlamaya çalıştık. Sektörlerin kendi içerisindeki bu sıkıntıyı bildiğimiz için her iki taraf açısından da ortak bir hadiseyi yakaladık ve ortak rakamları bulup bu şekilde sözleşmeyi bitirdik.”
Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Brisa, Pirelli ve Prometeon fabrikalarında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında arabulucu toplantısının üçüncüsü bugün yapıldı. Yapılan 4 saatlik toplantının ardından toplantıda işverenin teklif ettiği rakamlar ile ilgili anlaşma sağlanırken sözleşme için sendika yetkilileri bugün 16.00'da fabrikalara giderek sözleşmeyi soracakları, işçi kabul ederse sözleşmenin imzalanacağı öğrenildi.

Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Brisa, Pirelli ve Prometeon fabrikalarında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında arabulucu toplantısının üçüncüsü bugün yapıldı. Yapılan 4 saatlik toplantının ardından toplantıda işverenin teklif ettiği rakamlar ile ilgili anlaşma sağlanırken sözleşme için sendika yetkilileri bugün 16.00'da fabrikalara giderek sözleşmeyi soracakları, işçi kabul ederse sözleşmenin imzalanacağı öğrenildi.

Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu ve Kocaeli’de yaklaşık 5 bin işçiyi ilgilendiren Brisa, Pirelli ve Prometeon ile Goodyear İzmit ve Adapazarı fabrikalarında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 10 Şubat’ta sendikanın oteli Tryp By Wyndham’da başladı. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında fabrikalarla sendika arasında anlaşma olmaması üzerine arabulucu süreci 14 Nisan'da başladı ve 29 Nisan’da ilk arabulucu toplantısı yapıldı.

Arabulucu gözetiminde yapılan ilk görüşmede Brisa, Pirelli ve Prometeon teklifini ilk 6 ay için yüzde 12’den 14’e, sosyal haklarda ise yüzde 35’ten yüzde 40’a çıkardı. Aynı gün Goodyear ile yapılan toplantıda ise şirket ilk 6 ay için teklifini yüzde 10’dan 11’e, sosyal haklarda ise yüzde 26’dan yüzde 30’a çıkardı.

YÜZDE 16’YA ÇIKTI
13 Mayıs’ta yapılan ikinci arabulucu görüşmesinde ise Brisa, Pirelli ve Prometeon üretim işçisi için teklifini 14’ten 16’ya çıkarırken sosyal haklarda ise ortalama yüzde 60’lara gelecek şekilde anlaşma sağlandığı açıklandı. Goodyear ise teklifini yüzde 12’ye, sosyal haklarda teklifini ise yüzde 40’a çıkardı. Sendika, Goodyear’ın bu çağrısı üzerine greve hazırlıklı olun çağrısında bulundu. Sendika bu teklifleri de reddetti. Brisa, Pirelli ve Prometeon için Prof. Dr. Ahmet Selamoğlu ve Prof. Dr. Doğa Başar Sarıipek’in arabuluculuğunda ikinci toplantı bugün sendikanın otelinde başladı.

SENDİKA VE İŞVEREN TEMSİLCİLERİ KATILDI
Toplantıya Lastik İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, Lastik İş Sendikası Örgütlenme Daire Başkanı, Alperen Şakacı, Mali İşler Daire Başkanı Genel Sekreter İhsan Malkoç, Basın ve Eğitim Daire Başkanı Salih Gür, Toplu Sözleşme Daire Başkanı Ziya Ünal, Hukuk Daire Başkanı Ali Öztürk, Kocaeli Şube Başkanı Mehmet Kurtuluş ve iş yeri temsilcileri; işveren tarafından ise Brisa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Tuğba Gök Nam, Çalışma İlişkileri Müdürü Murat Şahin, Prometeon İnsan Kaynakları Direktörü Okan Vural, Personel Müdürü Ayça İnaltekin, Endüstriyel İlişkiler Müdürü Yakup Elbüken, Pirelli İnsan Kaynakları Müdürü Francesca Ballabene, Pirelli Personel Şefi Zafer Ejderoğlu katıldı.

‘ZORLU BİR 5 AY GEÇİRDİK’
Yapılan 4 saatlik toplantının ardından toplantıda işverenin teklif ettiği rakamlar ile ilgili anlaşma sağlanırken sözleşme için sendika yetkilileri bugün 16.00'da fabrikalara giderek sözleşmeyi soracakları, işçi kabul ederse sözleşmenin imzalanacağı öğrenildi. Toplantı sonrası açıklama yapan Sarı, “Zorlu bir süreçti. İnanılmaz derecede zorlu bir 4-5 ay geçirdik. 4 ay içerisinde işverenler bizi zorladı. Goodyear işverenini yine sağduyuya çağırıyorum. Bir an önce bu toplu sözleşmenin bitmesiyle bağlantılı aynı şartlar çerçevesinde sözleşmenin bir an önce bitmesi için masaya gelsinler ve sözleşmeyi bitirelim.

‘SENDİKA GERÇEKTEN GEREĞİNİ YAPTI’
İki taraf da zorlandı. Tarihte ilk defa zorlandığımız sözleşme sürecini yaşadık. Burada kazanım nedir? Bu fabrikalarda olumsuz denilebilecek hadiseler olmadan süreci makul bir seviyede götürdük. Hem temsilci arkadaşlarımız, hem şubemiz, hem de çalışan arkadaşlarımızın kesinlikle bu sözleşmeyle alakalı boyunları aşağıya düşmeyecek. O güvendikleri sendika gerçekten gereğini yaptı.

‘SÖZLEŞMEYİ BİTİRDİK’
Şu anda yüzde 40 randımanla çalışan yüzde 80-90 randımanla çalışan fabrikaları ayırmadan sağlamaya çalıştık. Sektörlerin kendi içerisindeki bu sıkıntıyı bildiğimiz için her iki taraf açısından da ortak bir hadiseyi yakaladık ve ortak rakamları bulup bu şekilde sözleşmeyi bitirdik.”

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yenigolcuk.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.