güldemir

BAŞKAN SARI ‘’KADIN CİNAYETLERİNDEKİ VAHŞET DURDURULMALI’’

25.11.2025 - 12:42, Güncelleme: 25.11.2025 - 12:42
 

BAŞKAN SARI ‘’KADIN CİNAYETLERİNDEKİ VAHŞET DURDURULMALI’’

Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü dolayısıyla yayımladığı basın açıklamasında, Türkiye’nin kadına yönelik şiddet, ayrımcılık ve cinayetlerdeki ürkütücü tablosuna dikkat çekti ve hükümeti Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 Sayılı Sözleşmesi’ni derhal onaylamaya çağırdı.

Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü dolayısıyla yayımladığı basın açıklamasında, Türkiye’nin kadına yönelik şiddet, ayrımcılık ve cinayetlerdeki ürkütücü tablosuna dikkat çekti ve hükümeti Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 Sayılı Sözleşmesi’ni derhal onaylamaya çağırdı. Türkiye'de Kadın Cinayeti Verileri Alarm Veriyor Açıklamada, kadınların yaşama haklarının ellerinden alındığı vurgulanırken, Türkiye'deki kadın cinayeti istatistikleri paylaşıldı: "Türkiye’de 2020’de 300, 2021’de 497, 2022’de 579, 2024’de 653 ve 2025 yılının ilk 9 ayında ise en az 600’den fazla kadın, cinayete kurban gitti veya şüpheli şekilde hayattan koparıldı. Ülkemiz kadın cinayetlerinde 151 ülke içinde 65. sırada yer alıyor.” Başkan Sarı, kadınların vahşet halini almış yöntemlerle öldürülmesini "insanlığa ait hiçbir değerle bağdaştırılamaz" sözleriyle kınadı.   İşyerlerinde Eşitsizlik ve Çifte Yük Kadınlara karşı ayrımcılığın çalışma hayatında da kendini gösterdiğine dikkat çeken Sarı, çalışan kadınların maruz kaldığı sorunları sıraladı: İşyerlerinde ayrımcılık, psikolojik ve fiziksel taciz yaşanması. Erkek işçilerle aynı işi yapmalarına rağmen daha düşük ücret almaları. Toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle ev işleri ve çocuk yetiştirme sorumluluğunun büyük ölçüde kadınların üzerine kalması. Sendikanın Ana Talebi: ILO 190 Sözleşmesi İmzalanmalı Başkan Sarı, kadınların maruz kaldığı çok yönlü şiddet ve ayrımcılığın işyerlerinde engellenmesi için, ILO 190 Sayılı İşyerinde Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin onaylanmasının büyük önem taşıdığını belirtti. Bu sözleşmenin temel amacının, işyerlerinde cinsiyet eşitliğini temel ilke olarak benimsemek olduğunu belirten Sarı, sözleşmeyi onaylayan ülkelerin, kendi iç hukuklarında kadına yönelik şiddet ve tacizin engellenmesini sağlayacak düzenlemeler yapmakla yükümlü olduğunu vurguladı.   Lastik-İş’ten “Sıfır Tolerans” Vurgusu Lastik-İş’in, sendikaların kurucu üyesi olduğu DİSK’in politikaları doğrultusunda hareket ettiğini belirten Sarı, sendikanın 76 yıllık tarihi boyunca bu yönde adımlar attığını ifade etti. "Sendikamızın örgütlü olduğu işyerlerinde cinsiyetçilikten, şiddet ve tacizden tamamen arındırılmış, insan onuruna yakışır, güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı ve şiddet ve tacize karşı sıfır tolerans tutumunu teşvik etmeyi ilke edinmiş bulunuyoruz." Sarı, bütün emekçileri ve sendikaları kadına yönelik her türlü baskı ve şiddete karşı mücadele etmeye çağırarak, kadın işçilerin hayatın her alanında hak ettikleri eşitliği desteklemenin herkesin ortak sorumluluğu olduğunu belirtti.
Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü dolayısıyla yayımladığı basın açıklamasında, Türkiye’nin kadına yönelik şiddet, ayrımcılık ve cinayetlerdeki ürkütücü tablosuna dikkat çekti ve hükümeti Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 Sayılı Sözleşmesi’ni derhal onaylamaya çağırdı.

Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü dolayısıyla yayımladığı basın açıklamasında, Türkiye’nin kadına yönelik şiddet, ayrımcılık ve cinayetlerdeki ürkütücü tablosuna dikkat çekti ve hükümeti Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 Sayılı Sözleşmesi’ni derhal onaylamaya çağırdı.


Türkiye'de Kadın Cinayeti Verileri Alarm Veriyor

Açıklamada, kadınların yaşama haklarının ellerinden alındığı vurgulanırken, Türkiye'deki kadın cinayeti istatistikleri paylaşıldı: "Türkiye’de 2020’de 300, 2021’de 497, 2022’de 579, 2024’de 653 ve 2025 yılının ilk 9 ayında ise en az 600’den fazla kadın, cinayete kurban gitti veya şüpheli şekilde hayattan koparıldı. Ülkemiz kadın cinayetlerinde 151 ülke içinde 65. sırada yer alıyor.”

Başkan Sarı, kadınların vahşet halini almış yöntemlerle öldürülmesini "insanlığa ait hiçbir değerle bağdaştırılamaz" sözleriyle kınadı.

 

İşyerlerinde Eşitsizlik ve Çifte Yük

Kadınlara karşı ayrımcılığın çalışma hayatında da kendini gösterdiğine dikkat çeken Sarı, çalışan kadınların maruz kaldığı sorunları sıraladı: İşyerlerinde ayrımcılık, psikolojik ve fiziksel taciz yaşanması.
Erkek işçilerle aynı işi yapmalarına rağmen daha düşük ücret almaları.
Toplumsal cinsiyet rolleri nedeniyle ev işleri ve çocuk yetiştirme sorumluluğunun büyük ölçüde kadınların üzerine kalması.

Sendikanın Ana Talebi: ILO 190 Sözleşmesi İmzalanmalı


Başkan Sarı, kadınların maruz kaldığı çok yönlü şiddet ve ayrımcılığın işyerlerinde engellenmesi için, ILO 190 Sayılı İşyerinde Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin onaylanmasının büyük önem taşıdığını belirtti.

Bu sözleşmenin temel amacının, işyerlerinde cinsiyet eşitliğini temel ilke olarak benimsemek olduğunu belirten Sarı, sözleşmeyi onaylayan ülkelerin, kendi iç hukuklarında kadına yönelik şiddet ve tacizin engellenmesini sağlayacak düzenlemeler yapmakla yükümlü olduğunu vurguladı.

 

Lastik-İş’ten “Sıfır Tolerans” Vurgusu

Lastik-İş’in, sendikaların kurucu üyesi olduğu DİSK’in politikaları doğrultusunda hareket ettiğini belirten Sarı, sendikanın 76 yıllık tarihi boyunca bu yönde adımlar attığını ifade etti.

"Sendikamızın örgütlü olduğu işyerlerinde cinsiyetçilikten, şiddet ve tacizden tamamen arındırılmış, insan onuruna yakışır, güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı ve şiddet ve tacize karşı sıfır tolerans tutumunu teşvik etmeyi ilke edinmiş bulunuyoruz."


Sarı, bütün emekçileri ve sendikaları kadına yönelik her türlü baskı ve şiddete karşı mücadele etmeye çağırarak, kadın işçilerin hayatın her alanında hak ettikleri eşitliği desteklemenin herkesin ortak sorumluluğu olduğunu belirtti.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yenigolcuk.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.